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  方科关心员工在工作、心理等方面的变动,员工是企业宝贵的财富,是企业发展的基石。方科主张实施“员工关怀计划”,致力于给员工减压、增强员工对企业的归属感。
  ◆ 畅通渠道,开展合理化建议倾听员工心声
     
     
  ◆ 积极组织企业文化娱乐活动,更多的让员工参与进来,提升企业员工之间的团队协作及凝聚力。
     



     
  ◆ 建立了困难职工互助基金,对于公司员工在工作及生活上出现的困难,公司将不遗余力的给予帮助,让企业大家庭温暖小家庭。
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